Desde la web de FUNDAE, puedes encontrar manuales prácticos de las bonificaciones que la empresa puede aceptar por organizar cursos para los empleados y diversos contenidos formativos.
Puede desuscribirse en cualquier momento haciendo clic en el enlace que aparece en el pie de página de nuestros correos electrónicos. Para obtener información sobre nuestras prácticas de privacidad, visite nuestro sitio web.
Si tu empresa tiene más de 5 trabajadores, deberá aceptar un porcentaje de los costes comunicados a lo largo del año y dependiendo del núexclusivo de empleados que tenga:
La cuota de formación profesional que aportan las empresas y los trabajadores a la Seguridad Social, conforme a lo establecido cada año en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
Internamente de un plazo mayor de 2 meses desde la finalización del curso, debe entregarse a los participantes un certificado de público o diploma.
Formación Oficial: las titulaciones oficiales aquellas que han sido expedidas por las Administraciones Públicas competentes, con validez en todo el demarcación Doméstico y publicadas en el «Boletín Oficial del Estado». Títulos Universitarios Propios: se podrán solicitar también los títulos universitarios propios que tengan esta consideración por resolución de la Asamblea de Gobierno o Consejo Social de la Universidad correspondiente. Otras acreditaciones: las acreditaciones oficiales aquellas que estando previstas en la reglamento estatal han sido expedidas por la Delegación Pública competente y publicadas en el boletín oficial correspondiente.
Si para obtener la certificación es necesario que el alumno/a supere un examen o prueba, la ayuda también puede cubrir ese coste, aunque no se financia sólo el examen, sino el examen que forma parte de un proceso formativo.
Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una banda del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.
Evaluación y seguimientoRefuerza la comunicación y la cohesión en las reuniones de tus equipos de trabajo
Es importante tener en cuenta que si la empresa tiene más de 5 trabajadores, está obligada a contraer un porcentaje del total de los costes que comunique en la aplicación a lo bonificacion fundae extenso del año.
Los participantes deben admitir el respectivo certificado de público o diploma. De esta forma, el trabajador hace el uso de su derecho a la promoción En el interior de la empresa.
En los siguientes enlaces puedes encontrar la documentación que debes aportar para acreditar el cambio societario y cómo aplicar la bonificación.
Asimismo, aparece un nuevo apartado ‘sector de empresa’ (si luego hemos poliedro de suscripción la entidad organizadora) y se elimina ‘campo de actividad’.
We use technologies like cookies to store and/or access device information. We do this to improve browsing experience and to show personalized ads.
Se trata de un porcentaje que destinan las empresas para poder sufragar el coste de la formación oportuno a su tamaño.